当爱情与工作不可兼得时，七成80后女性选择爱情。在各个年龄层中，唯独90后男性这一比例高于90后女性；办公室里的单身男女容易擦出爱情火花，23%的调查者承认自己经历过办公室恋情或暧 昧，而上海的办公室恋情发生率位居全国第二。日前，由婚恋网站“世纪佳缘”发起的《中国男女婚恋观系列调查之“当爱情遇到工作”》发布调查结果，该份婚恋 调查由7万多名职场男女参与，其中六成参与者为80后。
过半男性最青睐女教师、女医护
调查发现，最受异性欢迎的职业仍然颇具“传统味”。
在最受男性青睐的女性职业中，近7成的男性选择了教师，而医护人员位居第二，达52.9%，再次分别是财务/审计人员、管理人员和国家公务员；而在最受女性青睐的男性职业中，管理人员以69.3%的高比例最受喜爱，其次分别是建筑师、产品/技术/研发人员、律师等。
在对异性所从事职业的要求上，男性包容得多， 69%的男性不会对异性从事的职业设限。而女性略显苛刻，过半女性对男性职业有要求，而且高达75%的女性表示“可能会因对方职业不符而放弃发展感情”。
近七成女性愿为爱情放弃工作
调查结果显示，认为爱情重要和认为工作重要的人数基本持平。对男性而言，职位越高认为工作重要的人数就越多，女性年纪越大越认为爱情重要。在认为 “爱情重要”的男性中，男性职位越高反而将爱情看得越重。而选择“工作重要”的人，随着职位的升高，都呈现出明显“工作狂”特质。
当爱情与工作不可兼得时，男女差异显著。女性显示其家庭属性，比男性更倾向于放弃工作选择爱情， 68.5%的单身女性和高达71.1%的恋爱或已婚女性愿意为爱情放弃工作。在女性各个年龄层中， 80后女性这一比例最高，达70%。调查还发现，男性随着工作职位及年龄的增长，为了爱情放弃工作可能性明显降低。
有意思的是，尽管女性普遍比男性更愿意选择爱情，但唯独90后男性选择“要爱情”的比例高于90后女性，达到75.9%。
当“约会遇到加班”的情况下，近八成女性会选择先加班；而男性这一比例只有53%，已婚及恋爱中的男性选择先加班的比例提高至59%。不过， 90后男性以56%的比例成为男性中“爱约会，不爱加班”第一人群。报告分析指出， 90后男性重爱情轻工作的整体表现，或许与男性心理成熟较女性晚有一定关系， 90后女性在工作及爱情的平衡关系上已经初步展现独立、自主、自强的趋势。
上海办公室恋情发生率全国第二
每天8小时，每周五天，办公室里的单身男女，很容易擦出爱的火花。 69%的被调查者称办公室内有恋情或暧昧发生。单身人群中，23%承认自己亲历过“办公室恋情或暧昧”。
在全国“办公室恋情、暧昧”发生率比较中，上海73.1%的发生率位列全国第二，仅次于广东76%；北京位列第三也超过七成。
办公室中哪种关系的同事最易发生恋情？调查发现，不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而男性爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事，而女性更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。
不论是“办公室恋情或暧昧”的当事人还是旁观者，大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。相比之下，女性反对办公室暧昧的比例高于男性。
超过半数的人认为发生“办公室恋情”的双方仍留在同一单位是最佳结局， 37%的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。
公司方面态度也各有不同。约1/3公司、单位对办公室恋情有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过，不少调查者表示，即使有限制性规定，很多也停留在纸上而不会真的采取措施。
情感帮助：爱上同事的ta，该怎么办？
1、保密是最好的选择
即使你想让全世界分享你的幸福，也最好先不要在公司公开你们的关系。因为同事的注视，可能让你们崭新的恋情受到伤害。你们也需要时间确定，是否真的希望一生相守。
2、万一被发现怎么办
当务之急是避免让小道消息越传越玄，只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱，不妨坦白。
3、上班不要公开亲昵
虽然恋情已公开，但并不意味着可以在办公室卿卿我我，忘乎所以，毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。
4、不能冷落其他同事
别因为爱情疏忽和同事的感情联络，变成大家眼里“重色轻友”的人，这样容易使本来与你要好的同事觉得不舒服，觉得你背叛了他们。
5、别24小时粘在一起
不要将所有时间都花在对方身上，定期和自己的朋友聚会出游，爱情才会更健康。
延伸阅读：办公室是出轨恋情的第一温床
据美国不忠研究专家ShirleyGlass博士的研究发现，办公室已经成为男人出轨的第一温床，62%的男人承认，他们已经或打算与异性同事发生暧昧关系。
最近做的一项调查也显示，77.4%的人发现自己的工作场合存在办公室恋情。共同的生存环境，共同的敌人，共同的项目，共同的话题，让办公室成为感 情滋生的最好温床。即使他不是花花公子，没有拈花惹草的秉性和前科，但难保不会与工作伙伴日久生情。特别是他为加班、出差、开会、参加同事聚会而乐此不 疲，并不惜牺牲你们重要的纪念日或者公休假期。
最近，受《时尚芭莎》杂志委托，英国一个调查组对英国金融、报业和卫生保健领域处于最高职位的500名女性进行了问卷调查。得到的结果让人惊讶：多数英国在职女性愿通过在办公室调情的方式获得升迁。
研究显示，她们中的多数希望凭借女性魅力获得她们想得到的一切。她们不会在工作中与其他女同事联合起来，却将其他女性视为主要竞争对手。1/5的女 性宁愿为男老板而不是女老板工作。此外，86%的女性愿意按自己所希望的方式与男同事男上司调情，以获得升迁的机会。在那些接受调查的女性中，有1/10 的人表示，她们曾经为了得到升迁而和上司睡过觉；有1/3的人则表示，为了能够升迁到最高位置，她们会一直考虑和自己的上司睡觉。
香港《明报》报道，香港某服务机构做的一项调查显示，超过九成的婚外情有以下共同特征：第三者是出轨一方的朋友或同事；他们的感情发生得非常不经意，但中途抽身非常困难。
